Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum in Unterföhring mehrere KENNTNISSE Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden am Standort München mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Erlangen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Junior Expert (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Termingerechte Bearbeitung von überwiegend einfachen sowie teilweise komplexeren Aufträgen und Anfragen Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente nach Vorgaben sowie schriftliche Korrespondenz zu entgeltrelevanten Themen für Kunden und Partner Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Schnittstellen Sicherstellung einer täglichen, professionellen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Englisch sowie ggf. weitere Fremdsprachen Anwenderkenntnisse in SAP R/3 oder vergleichbaren Applikationen von Vorteil Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sie sind kommunikativ, freundlich und verstehen es beim Umgang mit Mitarbeitern und Kunden stets den richtigen Ton zu treffen? Dann suchen wir genau Sie als Junior-Personaldisponent (m/w/d) für unser Team der Niederlassung in Regensburg. Ihr Aufgabengebiet im Überblick Als Junior-Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für die Auswahl, Einstellung und Einsatzorganisation unseres externen Personals mitverantwortlich.
Für das Projekt unseres Kunden suchen wir im Raum Hannover mehrere Junior Techniker (m/w/d) bzw. IT Quereinsteiger (m/w/d). KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Sie sind belastbar, zuverlässig, freundlich, motiviert sowie teamfähig und zeichnen sich vor allem durch kundenorientiertes Handeln aus. Junior-Bauberater (m/w/d) Einstiegslevel: Berufseinsteiger Zeitrahmen: Vollzeit Standort: Dachau, Klosterbeuren Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen.
Sie sind belastbar, zuverlässig, freundlich, motiviert sowie teamfähig und zeichnen sich vor allem durch kundenorientiertes Handeln aus. Junior-Bauberater (m/w/d) Einstiegslevel: Berufseinsteiger Zeitrahmen: Vollzeit Standort: Dachau, Klosterbeuren Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen.
Junior-Projektleiter (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.
Du entwickelst Netzwerke, Strukturen, Prozesse und Technik – und setzt damit einen Meilenstein für die Zukunft des Holzbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und RecyclingbrancheIdentifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute HolzbauteileVerhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer ProduktionEntwicklung und Definition technischer Standards für Re-ManufacturingAufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und TechnologieÜberwachung der Einführung und Optimierung neuer ProduktionsprozesseUnterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration)Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und ArbeitsschnittstellenEnge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und InnovationspartnernBegleitung von Pilotprojekten im zirkulären HolzbauÜberführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben!
Wir suchen Junior Projektleiter (m/w/d) Transformation und Post-Merger Integration Mannheim - Vollzeit Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
Du entwickelst Netzwerke, Strukturen, Prozesse und Technik – und setzt damit einen Meilenstein für die Zukunft des Holzbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Identifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute Holzbauteile Verhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer Produktion Entwicklung und Definition technischer Standards für Re-Manufacturing Aufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und Technologie Überwachung der Einführung und Optimierung neuer Produktionsprozesse Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration) Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und Arbeitsschnittstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und Innovationspartnern Begleitung von Pilotprojekten im zirkulären Holzbau Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben!
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, denkst analytisch und möchtest aktiv zur Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann starte deine Karriere bei uns als Junior Controller (m/w/d) und werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Das bieten wir dir – deine Vorteile auf einen Blick: Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung Spannende Projekte mit echtem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Teamkultur auf Augenhöhe – kollegial, offen, unterstützend Kostenlose Getränke & frisches Obst Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben – das erwartet dich: Erstellung von Analysen, Reports und Forecasts zur Unternehmenssteuerung Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Management Mitarbeit an Sonderprojekten und strategischen Entscheidungsgrundlagen Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Erste praktische Erfahrungen im Controlling (z.
Junior Underwriter (m/w/d) Kreditwesen Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche in Köln suchen wir einen Junior Underwriter (m/w/d) für das Kreditwesen in Vollzeit.
Wir gestalten Zukunft. Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich. Wir suchen: Junior Controller (m/w/d) Deine Aufgaben: Unterstützung des Leiters Finanzen/ Controlling Erstellung und Analyse von KPI- und Konzernreportings (Monats-, Quartals- und Jahresreports) Mitarbeit bei Mehrjahresplanung, Forecasts und Budgeterstellung Betreuung und Dokumentation von Investitionsprojekten sowie SAP-Prozessen Analyse und Optimierung des Working Capitals in Abstimmung mit den Fachbereichen Überwachung von Beständen, Ausschuss und Monatsabschlussprozessen Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung von Verbesserungsprojekten Erstellung von Ad-hoc-Analysen für das Management Deine Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen/ Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich von Vorteil Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Sytemen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereit für morgen?
Du möchtest als (Junior) Manager Finance & Treasury Verantwortung für zentrale Prozesse übernehmen und aktiv zur finanziellen Steuerung eines der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit beitragen?
Junior Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handel m/w/d Branche Holzwerkstoffindustrie Region Süddeutschland Unternehmensprofil Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Standorten in Europa, Asien und den USA.
Junior Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handel (m/w/d) Branche Holzwerkstoffindustrie Region Nordrhein-Westfalen Unternehmensprofil Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Standorten in Europa, Asien und den USA.
Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer strukturierten Arbeitsweise wirken Sie im Claim Management mit und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung unserer Infrastrukturprojekte. Junior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Durchführung des NachtragsprozessesFeststellung von LeistungsänderungenVorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von NachtragsunterlagenKalkulation von NachtragsleistungenTeilnahme an Bauvertragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Projekt- und BaustellenmanagementKenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB, BGB)Gute Anwendungskenntnisse von Büro- und KalkulationssoftwareSicheres Auftreten, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Junior Account Manager (m/w/d) Branche Holzwerkstoffindustrie / Laminate Region Sachsen Unternehmensprofil Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Standorten in Europa, Asien und den USA.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Einkäufer (m/w/d) Dienstleistungen & Fremdpersonal für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene 3-jährige Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in Beschaffung, Einkauf oder Ressourcenmanagement Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Umgebung, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP R/3 sowie webbasierten Planungs- und Analysetools Strukturierte, systematische und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge wünschenswert Persönliches Interesse am Beschaffungsumfeld, Neugier und Lernbereitschaft LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Junior-Produktmanager (m/w/d) mit technischem Background ProLux Systemtechnik GmbH & Co. KG 89134 Blaustein Ab sofort/nach Vereinbarung Unbefristet Vollzeit Produktmanagement Komm ins Team ProLux Unser Produktmanagement ist unser Herz.
Du brennst dafür, kreative Influencer-Kampagnen zu entwickeln und den Erfolg mit den richtigen Creators langfristig aufzubauen? Dann starte jetzt als (Junior) Manager Influencer Marketing (w/m/d) in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen der Healthcare-Branche durch! Übernimm von Anfang an Verantwortung: Identifiziere passende Influencer, entwickle innovative Kampagnen und begleite deren Umsetzung – von der Idee bis zum erfolgreichen Launch.
Für einen neuen Kunden – mit einer großen Handelsorganisation im deutschen Markt mit einem weit verzweigten Händernetz – suchen wir Junior Art Direktor:innen, die Lust haben, ein spannendes Kommunikationsprojekt von Anfang an mitzugestalten. Dabei soll einerseits die Stärke der weltweiten Marke genutzt und andererseits die lokale Kompetenz des jeweiligen Händlers herausgestellt werden.