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Mit Schwerpunkt auf Healthcare-, Labor-, Forschungs- und Spezialimmobilien verbindet das Unternehmen innovative Planungslösungen, technische Expertise und höchste Qualitätsstandards. (Junior) Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Mobile-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche nach der Probezeit) Moderne Arbeitsausstattung Kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für technische und kaufmännische Positionen (Schwerpunkt gewerbliche Positionen) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Active Sourcing über LinkedIn und XING Bewerbermanagement sowie Kommunikation mit Kandidaten Terminierung und Begleitung von Interviews Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften Pflege des Bewerbermanagementsystems Unterstützung beim Employer Branding und Hochschulmarketing Teilnahme an Recruiting-Messen und Karriereveranstaltungen Aufbau und Pflege eines Talentpools Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug Erste Erfahrung im Recruiting (Werkstudent, Praktikum oder 1–2 Jahre Berufserfahrung) Interesse an der Gewinnung technischer Fachkräfte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ATS-Systemen von Vorteil kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Recruiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
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Nun bist du dran: Wenn Dir, neben einem angenehmen Arbeitsklima, ein Betrieb, der Dir eine gute und langfristige Perspektive bietet, wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt als Junior Projektingenieur (m/w/d). Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere KENNTNISSE Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich Gute Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Veritreff GmbH sucht in Wermelskirchen bei Köln eine/n Junior Frontend Entwickler (m/w/d) (ID-Nummer: 14171376)
gfu-consult gmbh sucht in Köln und Bundesweit eine/n Junior Consultant (m/w/d) in Strategieberatung (ID-Nummer: 14232989)